为进一步深化职称制度改革，推进民营企业职称自主评审，近日，在市区两级人社部门联动下，一场干货满满的民营企业职称自主评审政策宣讲交流会在广州开发区、黄埔区顺利举办。
亿航智能、昊志机电、博济医药、高澜节能、玻思韬、天赐材料、视源电子、达意隆等8家区内重点龙头民营企业代表参加了此次会议。
会上，广州市人事服务中心的政策辅导专家从试点背景、组建条件、申报流程、评审管理等方面，深入浅出地为区内有意向申报试点的民营企业进行精准政策解读，帮助吃透政策条文、明晰申报路径。8家民营企业代表纷纷畅所欲言，依次介绍了自身经营现状、研发布局、人才结构等情况，并重点围绕拟申报专业、前期组建疑惑等，与政策辅导专家进行深入交流。
据了解，近年来，在市人社局的大力支持下，2021年黄埔区的金发科技率先在全市开展民营企业职称自主评审试点，截至目前已累计评审214人。2025年小鹏汽车、京信通信、广州数控、瑞松科技4家企业获批成为新一批试点单位，目前正在组建专家库并组织开展申报工作。截至目前，全市民营企业职称自主评审试点单位累计达8家，其中黄埔区占5家，且评审级别均涵盖正高级职称，实现了从“试点探索”到“示范推广”的跨越。
民营企业职称自主评审，是职称制度改革的“关键一招”，能够让评价“指挥棒”真正交到企业手中，让人才“引育用留”的自主权真正落到企业身上，最大限度激发创新创造活力，增强核心竞争力。
元股证券:ygzq.hk下一步，黄埔区人社局将紧紧围绕上级部门关于深化职称制度改革的总部署与新要求股票正规配资，以推进民营企业职称自主评审为重点，继续当好“店小二”，企业有需求，第一时间响应，评审有堵点，第一时间疏通，政策有空白，第一时间补上，在生物医药、低空经济、高端装备等重点领域，加快培育一批龙头民营企业，争取职称自主评审权下放，为全市深化职称制度改革提供更多可复制、可推广的“黄埔样本”。
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